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簡述明朝官員選拔制度的主要內(nèi)容。

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官員的選拔、任用和回避

(1)薦舉是洪武年間最主要的入仕途徑。

(2)學(xué)校也是明初一條重要入仕途徑。

(3)明朝科舉考試依四書五經(jīng)命題,按八股文格式取士,實行院試、鄉(xiāng)試、會試、殿試四級考試制度。

(4)承蔭制度,即子弟依靠父兄功績獲取做官資格;由吏而官也是一條入仕途徑,政府各機構(gòu)吏官經(jīng)三次考核(即任職九年)合格后可參加考試,考試合格即獲得擔任低級官員的資格。

多做幾道

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