根據(jù)系統(tǒng)的性質(zhì)和特性,系統(tǒng)分析最基本和最核心的原則是(?。?br>
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
( )是現(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是( )
根據(jù)系統(tǒng)的性質(zhì)和特性,系統(tǒng)分析最基本和最核心的原則是(?。?br>
①整體性原則。整體性原則是系統(tǒng)分析最基本和核心的原則;②優(yōu)化原則。是指從系統(tǒng)的多種可能性方案中,選擇最佳的決策方案,使系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)并取得最佳效果;③模型化原則。要求通過模型反復試驗,通過對模型的研究來提示和掌握真實系統(tǒng)的特征和規(guī)律;④層次性原則。要求注意系統(tǒng)的整體與層次、層次與層次之間具有相互制約的關(guān)系。
多做幾道
剝削階級充當管理者,被剝削階級成為被管理者,出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在(?。?br>
( )是現(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理(?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是(?。?br>
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是( )
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