根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為(? )
關于股份有限公司組織機構的下列表述中,不正確的是( )
甲公司中分離出乙公司,甲公司仍得以存續(xù)。這種分立形式叫做( )
根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,下列人員不得兼任公司監(jiān)事的是( )
清算組向公司登記機關申請注銷登記的期限是自清算結束之日起( )
下列不屬于有限責任公司股東名冊記載事項的是( )
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為(? )
?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應該知道其權利被侵害之日起計算。
多做幾道
關于股份有限公司組織機構的下列表述中,不正確的是( )
甲公司中分離出乙公司,甲公司仍得以存續(xù)。這種分立形式叫做( )
根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,下列人員不得兼任公司監(jiān)事的是( )
清算組向公司登記機關申請注銷登記的期限是自清算結束之日起( )
下列不屬于有限責任公司股東名冊記載事項的是( )
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