首先邀請(qǐng)某一領(lǐng)域中的一些專家組成一個(gè)研究小組,但組員之間并不見面,也不進(jìn)行溝通。此外,還需要一位研究主持充當(dāng)傳遞、歸納和反饋信息的角色,把需要研究的問(wèn)題分別郵寄給各位專家進(jìn)行獨(dú)立解答,這種需求預(yù)測(cè)方法是(? )。
動(dòng)機(jī)的要素包括(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(? )。
有心理學(xué)研究表明,出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點(diǎn)是(? )。
關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法,正確的是(? )。
根據(jù)(? ),人們之所以努力工作,是因?yàn)樗X得這種行為可以在一定程度上達(dá)到某種結(jié)果,并且這種結(jié)果可以帶來(lái)他認(rèn)為重要的報(bào)酬。