監(jiān)管部門對(duì)商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管重點(diǎn)主要包括()。
- A
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置與上級(jí)機(jī)構(gòu)考評(píng)要求的一致性
- B
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的審慎性
- C
績(jī)效考評(píng)目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的吻合性
- D
業(yè)務(wù)歸屬和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性
- E
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性