下列不屬于商業(yè)銀行公司治理制衡機制的是( )。
- A
履職要求
- B
職責(zé)邊界
- C
激勵約束
- D
組織架構(gòu)
下列不屬于商業(yè)銀行公司治理制衡機制的是( )。
履職要求
職責(zé)邊界
激勵約束
組織架構(gòu)
商業(yè)銀行公司治理是指殷東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層、股東及其他利益相關(guān)者之間的相互關(guān)系,包括組織架構(gòu)、職責(zé)邊界、履職要求等治理制衡機制,以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督、激勵約束等治理運行機制。c項,激勵約束屬于公司治理運行機制。
多做幾道
小張年幼,父母是一對殘疾人,他們自己的生活尚不能自理。最近小張父母鬧矛盾離了婚,法院判決小張叔叔作為監(jiān)護(hù)人。小張叔叔的代理活動,從法律上應(yīng)稱為( )。
表見代理
指定代理
委托代理
無權(quán)代理
以依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的,出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同,并向管理部門辦理出質(zhì)登記,質(zhì)權(quán)自( )之日起設(shè)立。
訂立
出質(zhì)
轉(zhuǎn)讓
登記
( )是指以社會公益為目的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,依法取得法人資格的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的法人。
企業(yè)法人
機關(guān)法人
事業(yè)單位法人
社會團體法人
合法代理行為的法律后果直接歸屬于( )。
被代理人
第三人
代理人
代理人和被代理人
無效合同的法律效力( )。
自履行時無效
自被確認(rèn)無效時無效
自登記時無效
自訂立時無效
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