《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力( )。
某企業(yè)因拖欠王某3個月的工資而引起爭議，且金額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY12個月的標準
某公司因未按照合同規(guī)定為職工繳納社會保險而引起的爭議
某工廠因拒賠付李某的工傷醫(yī)療費而引起的爭議，金額超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY12個月的標準
某工廠因長期安排職工加班而引起的爭議
某企業(yè)與職工因解除勞動合同，雙方因經(jīng)濟賠償而引起爭議，金額超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY12個月的標準
勞動爭議仲裁?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議；(2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。C.E涉及的金額均超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的標準，故C.E選項錯誤。
多做幾道
根據(jù)《保險法》，下列說法正確的有( )。
職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險費用由用人單位和職工共同繳費
養(yǎng)老保險的個人繳費全部計入個人賬戶
職工因家庭經(jīng)濟困難，可提前支取其個人賬戶儲存額
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移
軍隊后勤機關(guān)財務(wù)部門和地方社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是軍人保險制度中的兩個主要責(zé)任主體。其中，軍隊后勤機關(guān)財務(wù)部門的主要職責(zé)包括( )。
按時足額支付軍人保險金
及時辦理軍人保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險檔案
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供保險咨詢服務(wù)
對隨軍未就業(yè)配偶的保險金繳納情況予以審查
根據(jù)《社會保險法》，符合（ ）的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
國家基本藥物目錄
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目
基本醫(yī)療保險藥品目錄
基本醫(yī)療保險診療項目
基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準
根據(jù)《社會保險法》，下列參加基本養(yǎng)老保險的人員中，基本養(yǎng)老保險費全部由個人繳納的是( )。
未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
鐘點工小趙
在私營企業(yè)全日制工作的老林
建筑公司外來務(wù)工人員大剛
關(guān)于女職工保護和生育保險制度的說法，正確的有( )。
女職工個人應(yīng)當(dāng)按照工資的1 %繳納生育保險費
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天
女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
女職工懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的，不享受產(chǎn)假待遇
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