某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷,喪失勞動能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動合同的說法,正確的是( )。
- A
企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償
- B
企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同,但需支付經(jīng)濟補償
- C
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償
- D
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動合同,但需支付經(jīng)濟補償
某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷,喪失勞動能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動合同的說法,正確的是( )。
企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償
企業(yè)可以隨時解除和小丁之間的勞動合同,但需支付經(jīng)濟補償
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動合同,并無需支付經(jīng)濟補償
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動合同,但需支付經(jīng)濟補償
本題考查勞動合同的解除與終止。有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。故本題選D。
知識點:勞動合同的解除和終止
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,老王的未成年子女向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領(lǐng)取了3個月的失業(yè)保險金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是( )。
12個月
18個月
24個月
27個月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元,單位報銷10000元,社會捐助20000元,醫(yī)療救助基金補助10000元,醫(yī)院減免費用9000元,個人支付30000元。由此,可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,張某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。
6個月
9個月
12個月
18個月
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