《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。以下說法正確的是（ ?。?。
勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容
禁止錄用未滿十八周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外
實(shí)行男女同工同酬
婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)
各單位在執(zhí)行國家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女
《婦女權(quán)益保障法》第二十二條規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。
第二十三條規(guī)定，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時(shí)，禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
第二十四條規(guī)定，實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。
第二十五條規(guī)定，在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十六條規(guī)定，任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。
婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
第二十七條規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
各單位在執(zhí)行國家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。
多做幾道
根據(jù)《保險(xiǎn)法》，下列說法正確的有( )。
職工可以自愿選擇是否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同繳費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶
職工因家庭經(jīng)濟(jì)困難，可提前支取其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移
軍隊(duì)后勤機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門和地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是軍人保險(xiǎn)制度中的兩個(gè)主要責(zé)任主體。其中，軍隊(duì)后勤機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)包括( )。
按時(shí)足額支付軍人保險(xiǎn)金
及時(shí)辦理軍人保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶建立保險(xiǎn)檔案
為軍人及隨軍未就業(yè)的軍人配偶提供保險(xiǎn)咨詢服務(wù)
對(duì)隨軍未就業(yè)配偶的保險(xiǎn)金繳納情況予以審查
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，符合（ ）的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
國家基本藥物目錄
基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄
基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目
基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的是( )。
未簽訂勞動(dòng)合同的自由撰稿人小芳
經(jīng)營個(gè)體小超市沒有雇工的老梁
鐘點(diǎn)工小趙
在私營企業(yè)全日制工作的老林
建筑公司外來務(wù)工人員大剛
關(guān)于女職工保護(hù)和生育保險(xiǎn)制度的說法，正確的有( )。
女職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照工資的1 %繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天
女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天
女職工懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，不享受產(chǎn)假待遇
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