題目

同事督導團體的成員可能來自不同機構或團隊,所以需要簽訂明確的督導契約。契約的內(nèi)容應包括()

  • A

    團體成員的角色分工

  • B

    團體成員承諾提交相關服務記錄

  • C

    每次會議持續(xù)的時間和會議程序

  • D

    團體成員承諾堅持參加督導會議

  • E

    會議主持人需完成團體督導記錄

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A,B,C,D

契約的內(nèi)容包括:會議召開的周期、地點、每次會議持續(xù)時間、會議的程序等。簽訂契約的成員要有明確的承諾,保證能夠堅持參加同事督導會議;同時還要明確成員的角色分工,如誰來負責會議時間和場地的安排,誰來負責會議秩序的維持等。

③團體成員要簽訂明確的契約,契約必須清楚說明會議召開的周期、地點、每次會議持續(xù)時間、會議的程序等,簽訂契約的成員要有明確的承諾,保證能夠堅持參加同事督導會議;同時還要明確成員的角色分工,如誰來負責會議時間和場地的安排,誰來負責會議秩序的維持等。

(B選項保守做法可以不選)


知識點:社會工作督導方式及其技巧


多做幾道

社會工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目的總結評估報告,準備提交給政府部門。該報告應包括的內(nèi)容有(  )

  • A

    理論依據(jù)與文獻分析資料

  • B

    實際執(zhí)行過程與任務完成情況

  • C

    實施效果與項目目標實現(xiàn)情況

  • D

    此類項目實施的改進意見

  • E

    研究范式、研究方法與研究過程

社會研究與社會工作實務具有過程相似性,但不完全相同。某研究者開展的社會理論方面的研究一般會經(jīng)歷下列的( )過程。

  • A

    擬定研究主題和界定研究問題

  • B

    進行文獻回顧

  • C

    完成研究設計和搜集資料

  • D

    整理分析資料和撰寫研究報告

  • E

    研究成果評估

研究報告應該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結構,除了標題、研究問題、目標和意義之外,下列屬于研究報告的主要內(nèi)容的是()。

  • A

    文獻回顧

  • B

    研究方法

  • C

    研究發(fā)現(xiàn)

  • D

    成果應用

  • E

    討論和建議

小董是某社會工作機構項目部的主任,主要負責社會工作者能力建設項目方案書的設計、項目的具體執(zhí)行和項目總結報告的撰寫。對照項目方案書,項目總結報告還應該包括的內(nèi)容有()。

  • A

    社會工作者能力現(xiàn)狀及其特點

  • B

    社會工作者能力建設的反思

  • C

    社會工作者能力不足的原因分析

  • D

    社會工作者能力建設的效果

  • E

    社會工作者能力建設已完成的內(nèi)容

服務后期評估包括結果評估、影響評估,其中結果評估包括( )。

  • A

    對服務效率的分析評估

  • B

    對服務對象改變程度及滿意程度的評估

  • C

    對項目目標實現(xiàn)程度的評估

  • D

    了解項目是否獲得社會效益

  • E

    了解項目是否拓展了相關實務

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