題目

復員退伍軍人群體在個體的生命歷程中經(jīng)歷了與其他社會成員極為不同的組織化經(jīng)歷,這種組織化的烙印鍛造了這些個體獨特的人生特質(zhì),社會工作者對于復員退伍軍人群體的介入的重點是( )。      

  • A

    使他們盡快地適應角色轉(zhuǎn)變

  • B

    使他們開啟新的生活和工作

  • C

    協(xié)助搭建信息咨詢平臺

  • D

    做好信訪接待工作

  • E

    協(xié)助服務對象發(fā)掘社會支持網(wǎng)絡

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A,B

在截然不同的新環(huán)境中,如何盡快地適應角色轉(zhuǎn)變,開啟新的生活和工作,是復員退伍軍人群體面臨的難題,也是社會工作者介入的重點。

知識點:復員退伍軍人安置社會工作的內(nèi)容


(題庫維護老師:wangqian1)

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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