光榮院社會工作的內(nèi)容包括( )。
- A
做好服務對象入住前的評估和準備工作
- B
協(xié)助服務對象適應光榮院的新生活,發(fā)展積極的人際關(guān)系
- C
鼓勵服務對象參與規(guī)定的院舍活動
- D
推動志愿服務并對志愿服務進行督導
- E
利用社區(qū)或社會資源為服務對象服務
光榮院社會工作的內(nèi)容包括( )。
做好服務對象入住前的評估和準備工作
協(xié)助服務對象適應光榮院的新生活,發(fā)展積極的人際關(guān)系
鼓勵服務對象參與規(guī)定的院舍活動
推動志愿服務并對志愿服務進行督導
利用社區(qū)或社會資源為服務對象服務
主要內(nèi)容
(l)做好服務對象入住前的評估和準備工作。
(2)協(xié)助服務對象適應光榮院的新生活,發(fā)展積極的人際關(guān)系。
(3)為服務對象提供個案心理輔導,如運用懷舊、生命回顧方面的技巧,幫助服務對象重塑自我,找回生命的意義。
(4)通過策劃、組織一些簡單易學的活動,增進服務對象群體之間的交流,促進互幫互助。
(5)協(xié)助服務對象提高自我管理和自我服務的能力,充分發(fā)揮個人的潛能。
(6)鼓勵服務對象參與力所能及的院舍活動。
(7)引導服務對象正確看待死亡而不會焦慮和恐懼。
(8)利用社區(qū)或社會資源為服務對象服務。
(9)推動志愿服務并對志愿服務進行督導。
(1O)促進光榮院專業(yè)服務的發(fā)展和專業(yè)質(zhì)量的提高。
(1I)影響社會及環(huán)境的決策。
(12)其他。由于光榮院存在自然減員,符合收養(yǎng)條件的優(yōu)撫對象不斷減少,為充分利用現(xiàn)有的基礎設施、設備和人員,有些光榮院開始了接收社會老人的探索,如何推進孤老優(yōu)撫對象與社會老人的融合,是社會工作者面臨的一個新課題。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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