下列敘述不是關(guān)于老年精神問題的是( )。
- A
老人擁抱此時(shí)此刻非常重要。這包括欣賞時(shí)間的珍貴,以及真實(shí)地活在當(dāng)下,學(xué)習(xí)享受生活而不是做事的藝術(shù)
- B
找到往事的意義,以此建構(gòu)生命的意義
- C
做政策方面的倡導(dǎo)和輿論方面的呼吁,改變和調(diào)整被虐待和被疏于照顧老人的家庭和社區(qū)環(huán)境
- D
接受生活中好的一面和不好的一面,尋求和解和寬恕,彌補(bǔ)過往生活留下的缺憾
下列敘述不是關(guān)于老年精神問題的是( )。
老人擁抱此時(shí)此刻非常重要。這包括欣賞時(shí)間的珍貴,以及真實(shí)地活在當(dāng)下,學(xué)習(xí)享受生活而不是做事的藝術(shù)
找到往事的意義,以此建構(gòu)生命的意義
做政策方面的倡導(dǎo)和輿論方面的呼吁,改變和調(diào)整被虐待和被疏于照顧老人的家庭和社區(qū)環(huán)境
接受生活中好的一面和不好的一面,尋求和解和寬恕,彌補(bǔ)過往生活留下的缺憾
有關(guān)老年人的精神生活有五點(diǎn)非常重要:(1)珍惜當(dāng)下,包括欣賞自己當(dāng)下的生活,明白時(shí)間的珍貴,因而能夠?qū)W習(xí)享受生活。(2)找到往事的意義,以此建構(gòu)生命的意義。(3)直面自己的局限,看到過往生活的缺憾。(4)接受生活中好的一面和不好的一面,尋求與相關(guān)人員和解和寬恕他人,彌補(bǔ)遺憾。(5)拓展個人愛好和同情的圈子。把握這些,便能開展相應(yīng)的工作,在精神上關(guān)懷老年人。因此,本題正確答案為C。
知識點(diǎn):處理精神問題
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時(shí)會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進(jìn)行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調(diào)者
促進(jìn)者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護(hù)勞動者合法權(quán)益
維護(hù)市場安定秩序
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