題目

以家庭為中心的方法由五大要素構(gòu)成,以下選項(xiàng)中關(guān)于這些構(gòu)成要素的描述正確的是(  )。

  • A

    必須聯(lián)合全體家庭成員,與家庭中的每一個(gè)人建立關(guān)系

  • B

    要以提高兒童解決問(wèn)題的能力為主要任務(wù)

  • C

    需要分配好不同的任務(wù),不同階段需要不同人員的參與

  • D

    要與兒童建立良好的信任和尊重關(guān)系

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本題考查以家庭為中心方法。以家庭為中心方法的要素包括:(1)以家庭為單位。社會(huì)工作者與家庭中的每一個(gè)人建立關(guān)系.聯(lián)合全體家庭成員。(2)聚焦家庭功能。社會(huì)工作者通過(guò)提升家庭成員解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)家庭發(fā)揮其功能的能力。(3)家庭全程參與。從問(wèn)題界定,到潛能分析,再到服務(wù)方案制定和落實(shí),家庭全程參與服務(wù)過(guò)程。(4)建立良好關(guān)系。兒童社會(huì)工作者與家庭建立相互信任、相互尊重、彼此坦誠(chéng)和開(kāi)放的溝通模式。(5)連接資源網(wǎng)絡(luò)。兒童社會(huì)工作者幫助家庭連接社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。

知識(shí)點(diǎn):以家庭為中心的方法

題庫(kù)維護(hù)老師:xuruifen

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進(jìn)職工對(duì)職業(yè)和生活問(wèn)題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問(wèn)題

  • D

    對(duì)職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì),這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂(lè)小組

  • C

    成長(zhǎng)小組 

  • D

    活動(dòng)小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級(jí)工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會(huì)工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過(guò)工會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。在上述過(guò)程中。老王扮演了( ?。┙巧?。

  • A

    教育者

  • B

    協(xié)調(diào)者

  • C

    促進(jìn)者

  • D

    咨詢輔導(dǎo)者

下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的理解錯(cuò)誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會(huì)工作的提供者是專業(yè)社會(huì)工作者

  • B

    企業(yè)社會(huì)工作的核心工作對(duì)象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會(huì)工作的場(chǎng)域是企業(yè)內(nèi)

  • D

    企業(yè)社會(huì)工作的工作目標(biāo)是通過(guò)促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動(dòng)效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤(rùn)

  • C

    保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

  • D

    維護(hù)市場(chǎng)安定秩序

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