單位與勞動者約定了競業(yè)限制,對此下列表述不正確的是(?。?/span>
- A
勞動合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е?個月未支付經(jīng)濟補償,勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定
- B
在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位不能請求解除競業(yè)限制協(xié)議
- C
勞動者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位可以要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)
- D
單位解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者可以請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償