根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人一定的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該罰款的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
- A
500元以上1000元以下
- B
500元以上2000元以下
- C
1000元以上2000元以下
- D
1000元以上5000元以下