某國有企業(yè)2009年度發(fā)生虧損,根據(jù)企業(yè)所得稅法制度的規(guī)定,該虧損額可以用以后納稅年度的所得逐年彌補,但延續(xù)彌補的期限最長不得超過( )。
- A
2012年
- B
2011年
- C
2013年
- D
2014年
某國有企業(yè)2009年度發(fā)生虧損,根據(jù)企業(yè)所得稅法制度的規(guī)定,該虧損額可以用以后納稅年度的所得逐年彌補,但延續(xù)彌補的期限最長不得超過( )。
2012年
2011年
2013年
2014年
虧損額可以用以后納稅年度的所得逐年彌補,但延續(xù)彌補的期限最長不得超過5年。
知識點:虧損彌補
題庫維護老師:dc
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算()
A.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計算()
A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應當自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是(?。?。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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