題目

甲公司2017年工作中存在以下情況:(1)財務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出以強化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解至各部門并實行過程控制的建議,大大降低了成本,提高了經(jīng)濟效益。(2)為幫助各部門及時反映成本費用,落實成本控制指標(biāo),會計人員徐某精心設(shè)計核算表格,并對相關(guān)人員進行核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了該項工作的質(zhì)量。(3)公司處理一批報廢汽車收入15 000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映,指定會計人員李某另行保管,以便經(jīng)理室應(yīng)酬所用。會計人員李某遵照辦理。(4)新興公司財務(wù)經(jīng)理找到甲公司會計人員王某,以給5 000元好處費為誘餌,希望王某促成丁公司為新興公司銀行貸款作擔(dān)保,遭到王某拒絕。要求:根據(jù)上述情況,不考慮其他因素,分析回答下列小題。4.王某的行為體現(xiàn)的會計職業(yè)道德要求有( )。

  • A

    廉潔自律

  • B

    堅持準則

  • C

    提高技能

  • D

    客觀公正

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案

公私分明,不貪不占,是“廉潔自律”的基本要求。

知識點:會計職業(yè)道德

題庫維護老師:LXR

多做幾道

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知,張某月工資3000元,實際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。2.張某住院期間,甲公司每月向其支付的病假工資不得低于( )。

  • A

    3000元

  • B

    2000元

  • C

    1600元

  • D

    2400元

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知,張某月工資3000元,實際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。4.關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動合同法律后果的下列表述中,正確的是(?。?/span>

  • A

    應(yīng)向張某支付違約金

  • B

    應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補助金

  • C

    應(yīng)向張某支付合同解除賠償金

  • D

    應(yīng)向張某支付經(jīng)濟補償

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知,張某月工資3000元,實際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中,符合法律規(guī)定的是(?。?/span>

  • A

    甲公司無須通知張某即可解除勞動合同

  • B

    甲公司可隨時通知張某解除勞動合同且不向其額外支付工資

  • C

    甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動合同

  • D

    甲公司可額外支付張某1個月工資后解除勞動合同

甲公司職工張某在工作中因先天性心臟突發(fā)住院治療3個月,住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后,張某回公司上班。因該疾病導(dǎo)致活動受限,張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排其他崗位,但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。已知,張某月工資3000元,實際工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作標(biāo)準為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.關(guān)于張某在工作中突發(fā)先天性心臟病法律后果的下列表述中,正確的是(?。?。

  • A

    張某在工作中突發(fā)先天性心臟病應(yīng)認定為工傷

  • B

    張某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按6個月內(nèi)累計病休時間計算

  • C

    張某可享受3個月的醫(yī)療期待遇

  • D

    張某可享受12個月的停工留薪待遇

甲公司為增值稅一般納稅人,2018年度發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)取得產(chǎn)品銷售收入1 350萬元;安裝費收入100萬元;出租設(shè)備收入50萬元;產(chǎn)品設(shè)計收入200萬元。(2)2018年6月2日購入一臺電腦,增值稅專用發(fā)票上注明價款1.26萬元。當(dāng)月開始投入使用,并一次性計入管理費用。(3)發(fā)生符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費350萬元。(4)繳納增值稅稅額130萬元;城市維護建設(shè)稅和教育費附加13萬元;房產(chǎn)稅18萬元。(5)預(yù)繳當(dāng)年度企業(yè)所得稅稅款50萬元。已知:電子設(shè)備的折舊年限為3年。發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。3.允許在計算企業(yè)所得稅時扣除的是(?。?。

  • A

    增值稅稅額130萬元

  • B

    城市維護建設(shè)稅和教育費附加13萬元

  • C

    房產(chǎn)稅18萬元

  • D

    預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款50萬元

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題