某企業(yè)將出售廢料的收入1萬元不納入企業(yè)統一的會計核算,而另設會計賬簿進行核算,以解決行政管理部門的福利問題。則該企業(yè)及相關人員應承擔的法律責任有( )。
- A
通報批評
- B
責令其限期改正
- C
對該企業(yè)并處3000元以上5萬元以下的罰款
- D
對直接負責的主管人員處2000元以上2萬元以下的罰款
某企業(yè)將出售廢料的收入1萬元不納入企業(yè)統一的會計核算,而另設會計賬簿進行核算,以解決行政管理部門的福利問題。則該企業(yè)及相關人員應承擔的法律責任有( )。
通報批評
責令其限期改正
對該企業(yè)并處3000元以上5萬元以下的罰款
對直接負責的主管人員處2000元以上2萬元以下的罰款
不依法設置會計賬簿等會計違法行為的:(1)由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正;(2)可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款;(3)對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款;(4)屬于國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分;(5)構成犯罪的,依法追究刑事責任。
知識點:違反國家統一的會計制度行為的法律責任
題庫維護老師:LWJ
多做幾道
工齡怎么計算,以下不是工齡計算方法的是()
A.連續(xù)計算法
B.合并計算法
C.折算法
D.差除法
用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經濟補償的有( )。
用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
用人單位被責令關閉而終止勞動合同的
用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
根據勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔的義務有(?。?。
告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等
不得扣押勞動者相關證件
不得向勞動者索取財物
不得要求勞動者提供擔保
張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費,遭到企業(yè)的拒絕。根據勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中表述正確的有( )。
企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務
試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應為勞動者繳納社會保險費
張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同
張某解除勞動合同后可得到經濟補償并且企業(yè)應補交社會保險費
關于基本養(yǎng)老保險制度的表述中,正確的有( )。(2015)
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資
職工基本養(yǎng)老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合
職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
個人繳納的基本養(yǎng)老保險應計入個人所得稅的應稅收入
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