在全面研究Michigan公司的經(jīng)營(yíng)情況之后,獨(dú)立咨詢師認(rèn)為公司的標(biāo)準(zhǔn)人工成本可能太嚴(yán)格了。下列( )與咨詢師的結(jié)論不符。
- A
- B
Michigan公司的預(yù)算編制過(guò)程界定清晰,采用由下而上的方式編制
- C
管理層注意到公司近年來(lái)總是支付最小限度的激勵(lì)獎(jiǎng)金
- D
生產(chǎn)主管發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量發(fā)生巨大波動(dòng),短期產(chǎn)量上升隨后出現(xiàn)快速持續(xù)下降