貨運(yùn)合同中托運(yùn)人的義務(wù)有(?。?/span>
- A
如實申報所托運(yùn)的貨物
- B
按照約定的方式包裝貨物
- C
按照合同約定支付運(yùn)費
- D
保障貨物安全
- E
提取貨物
貨運(yùn)合同中托運(yùn)人的義務(wù)有(?。?/span>
如實申報所托運(yùn)的貨物
按照約定的方式包裝貨物
按照合同約定支付運(yùn)費
保障貨物安全
提取貨物
本題的考點為第十章貨運(yùn)合同托運(yùn)人的義務(wù)。包括(1)如實申報的義務(wù);(2)辦理審批、檢驗手續(xù)的義務(wù);(3)包裝貨物及標(biāo)識的義務(wù);(4)按照合同約定支付運(yùn)費。故選ABC。D選項,屬于承運(yùn)人的義務(wù),故錯誤;E選項,屬于收貨人的義務(wù),故錯誤。
多做幾道
工會在市場經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠實信用原則
合法原則
及時通知的原則
保證貨物安全的原則
績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級表
技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個體
環(huán)境
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