商品流通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向“虛擬化”給我們的啟示包括()。
- A
“不求大,但求強(qiáng)”
- B
“不求全,但求精”
- C
“不求廣,但求?!?/span>
- D
“不求實(shí)體,但求實(shí)際”
- E
“不求所有,但求所用”
商品流通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向“虛擬化”給我們的啟示包括()。
“不求大,但求強(qiáng)”
“不求全,但求精”
“不求廣,但求?!?/span>
“不求實(shí)體,但求實(shí)際”
“不求所有,但求所用”
本題考查商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向中的虛擬化。
“虛擬化”四點(diǎn)啟示:
(1)“不求大,但求強(qiáng)”——不要片面追求規(guī)模大,而要努力追求實(shí)力強(qiáng)。
(2)“不求全,但求精”——對(duì)組織結(jié)構(gòu)不必強(qiáng)調(diào)完整齊全,而要強(qiáng)調(diào)精干高效。
(3)“不求廣,但求?!薄獙?duì)經(jīng)營(yíng)范圍不要片面追求廣泛、多樣化,而要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢(shì)。
(4)“不求所有,但求所用”——對(duì)各種資源不必強(qiáng)調(diào)擁有所有權(quán),而要強(qiáng)調(diào)用好使用權(quán)。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠(chéng)實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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