題目

因事?lián)袢说脑瓌t就是要根據(jù)人的不同特點來安排工作,使人的潛能得到最充分的發(fā)揮。

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8.1.4四、人員配備的原則

因事?lián)袢说脑瓌t是指根據(jù)崗位要求來選拔具備相應(yīng)知識與能力的人員。

多做幾道

管理就是為了實現(xiàn)組織中個人目標(biāo)的活動。

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PEST分析法是分析企業(yè)一般環(huán)境的方法。

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對顧客的責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的表現(xiàn)之一。

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組織的一般環(huán)境是組織的大環(huán)境,是指可能對所有組織的活動產(chǎn)生影響的各種因素所構(gòu)成的集合,具體包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境,故也稱微觀環(huán)境。

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SWOT分析包括優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅。

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