計(jì)劃的基本特點(diǎn)有()
管理的基本職能包括()
以下屬于基層管理者的是()
管理道德在內(nèi)容上側(cè)重于調(diào)整和約束組織管理者的管理行為,在社會(huì)作用上則側(cè)重于依靠被管理者的輿論影響管理者的行為,這句話沒有體現(xiàn)的是( )
影響管理道德的因素有()
影響購買者議價(jià)能力的因素主要包括()
計(jì)劃的基本特點(diǎn)有()
計(jì)劃的基本特點(diǎn)
(1)目的性
管理的核心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。任何組織和個(gè)人制定計(jì)劃都是為了有效地達(dá)到某種目的。由此可見, 計(jì)劃工作最清晰地顯示出管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)這一基本特征。
(2)首位性
計(jì)劃工作相對(duì)于其他管理職能而言處于首位。這是因?yàn)閺墓芾磉^程的角度來看,一方面計(jì)劃工作一般要先于其他管理職能而發(fā)生。另一方面,計(jì)劃工作影響和貫穿于組織工作、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作中。
(3)普遍性
計(jì)劃的普遍性強(qiáng)調(diào)計(jì)劃是各級(jí)管理人員都應(yīng)履行的一項(xiàng)工作職能。
(4)適應(yīng)性
計(jì)劃一經(jīng)確定,在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)盡可能地保持穩(wěn)定,以保證計(jì)劃工作的開展。
(5)經(jīng)濟(jì)性
計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性要求計(jì)劃能夠保證以最少的成本投入獲得最大的利益產(chǎn)出。
多做幾道
管理的基本職能包括()
以下屬于基層管理者的是()
管理道德在內(nèi)容上側(cè)重于調(diào)整和約束組織管理者的管理行為,在社會(huì)作用上則側(cè)重于依靠被管理者的輿論影響管理者的行為,這句話沒有體現(xiàn)的是( )
影響管理道德的因素有()
影響購買者議價(jià)能力的因素主要包括()
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