題目

為防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，股東可以采取的措施有（ ? ? ? ?）。

A

給予經(jīng)營者股票期權(quán)獎勵

B

對經(jīng)營者實行固定年薪制

C

???????要求經(jīng)營者定期披露信息

D

??????????????聘請注冊會計師審計財務(wù)報告

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相關(guān)者的利益沖突與協(xié)調(diào)

? ? ? ?協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：

? ? ?（1）解聘；

? ? ?（2）接收；

? ? ?（3）激勵，主要包括股票期權(quán)和績效股兩種方式。

? ? ? 選項A屬于采取激勵的方式協(xié)調(diào)兩者的矛盾；

? ? ? 選項CD屬于所有者對經(jīng)營者的監(jiān)督，如果經(jīng)營者業(yè)績不佳，就解聘經(jīng)營者。

? ? ? 選項B，采取固定年薪制，對經(jīng)營者起不到監(jiān)督和激勵的作用。

? ? ? 綜上，本題應(yīng)選ACD。??

多做幾道

下列關(guān)于財務(wù)分析的說法中，不正確的有(　　)。

  • A

    財務(wù)分析對不同的信息使用者來說具有相同的意義

  • B

    財務(wù)分析的目的儀僅是發(fā)現(xiàn)問題

  • C

    通過財務(wù)分析可以判斷企業(yè)的財務(wù)實力，但是不能評價和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績

  • D

    通過企業(yè)各種財務(wù)分析，可以判斷企業(yè)的發(fā)展趨勢，預(yù)測其生產(chǎn)經(jīng)營的前景及償債能力

上市公司“管理層討論與分析”中對于報告期間經(jīng)營業(yè)績變動的解釋中，下列情況應(yīng)詳細說明造成差異原因的有(　　)。

  • A

    企業(yè)實際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計劃低于10%以上

  • B

    企業(yè)實際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營|十劃高于l0%

  • C

    企業(yè)實際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營卜卜劃高于20%以上

  • D

    企業(yè)實際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度窘利預(yù)測或經(jīng)營計劃低于20%

公司當(dāng)年的經(jīng)營利潤很多，卻不能償還到期債務(wù)。為查清其原因，應(yīng)檢查的財務(wù)比率包括（    ）。

  • A

    銷售凈利率

  • B

    流動比率

  • C

    存貨周轉(zhuǎn)率

  • D

    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間 (　　)方面進行的定量對比分析和評判。

  • A

    盈利能力

  • B

    資產(chǎn)質(zhì)量

  • C

    責(zé)務(wù)風(fēng)險

  • D

    經(jīng)營增長

下列屬于財務(wù)分析指標(biāo)局限性的有(　　)。

  • A

    財務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密

  • B

    財務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性

  • C

    財務(wù)指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)－

  • D

    財務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)－

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