某施工企業(yè)下列做法中,不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的有( )。
- A
某女工因休產(chǎn)假過長,5個(gè)月仍未上班,企業(yè)將其除名
- B
鄭某試用期被證明與錄用條件不符,企業(yè)當(dāng)即與其解除合同
- C
孫某因患職業(yè)病就醫(yī),不能繼續(xù)工作,企業(yè)將其辭退
- D
李某出差期間交通事故受傷,傷愈后不能勝任原崗位工作,企業(yè)將其調(diào)至傳達(dá)室收發(fā)信件
- E
王某因盜竊罪被判處3年有期徒刑,企業(yè)單方與其解除勞動(dòng)合同