根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,在勞務(wù)派遣用式方式中,訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是( )。
- A
派遣單位與用工單位
- B
用工單位與勞動(dòng)者
- C
用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?/span>
- D
派遣單位與勞動(dòng)者
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,在勞務(wù)派遣用式方式中,訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是( )。
派遣單位與用工單位
用工單位與勞動(dòng)者
用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?/span>
派遣單位與勞動(dòng)者
本題考查的是勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣單位是《勞動(dòng)合同法》中所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
多做幾道
根據(jù)施工合同,甲建設(shè)單位應(yīng)于2013年9月30日支付乙建筑公司工程款,2014年6月1日,乙單位向甲單位提出支付請(qǐng)求,則就該項(xiàng)款額的訴訟時(shí)效( )。
中斷
中止
終止
屆滿
某建筑公司與材料商于A地簽訂材料采購(gòu)合同。合同中未約定管轄,材料運(yùn)至B地工地時(shí)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生糾紛(后查明材料商注冊(cè)在C地,但主要營(yíng)業(yè)地在D地),建筑公司欲提起訴訟,應(yīng)由( )法院管轄。
A地
B地
C地
D地
某施工單位在參加投標(biāo)中有違法行為,建設(shè)行政主管部門的處罰決定于5月20日作出,施工單位5月2513收到。如果施工單位申請(qǐng)行政復(fù)議,申請(qǐng)的最后期限為( )。
6月4日
6月9日
7月19日
7月24日
根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,書記員應(yīng)當(dāng)將法庭審理的全部活動(dòng)記人筆錄,由書記員和( )簽名。
審判人員
當(dāng)事人
陪審員
院長(zhǎng)
某施工企業(yè)和某律師簽訂的授權(quán)委托書中僅寫“全權(quán)代理”而無(wú)具體授權(quán)事項(xiàng),則該律師有( )的權(quán)利。
提出管轄權(quán)異議
代為承認(rèn)、放棄訴訟請(qǐng)求
進(jìn)行和解
提起反訴或者上訴
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