在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理更注重( )
- A以人為中心與以事為中心相結(jié)合
- B靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合
- C主動管理與被動管理相結(jié)合
- D戰(zhàn)術管理與戰(zhàn)略管理相結(jié)合
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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