題目

應(yīng)該使員工間的工資差距最小化的工作團(tuán)隊(duì)類(lèi)型為()。

  • A

    平行團(tuán)隊(duì)

  • B

    交叉團(tuán)隊(duì)

  • C

    流程團(tuán)隊(duì)

  • D

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

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(P453)第六段 

流程團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)可能會(huì)有不同,但是應(yīng)該使員工間的薪酬差距最小化,所以應(yīng)對(duì)流程團(tuán)隊(duì)的員工支付相同金額的激勵(lì)性薪酬。


多做幾道

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問(wèn)題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會(huì)勞動(dòng)

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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