現(xiàn)代企業(yè)計劃職能的作用包括( ? ?)。
- A
使決策目標具體化
- B
有利于提高企業(yè)的工作效率
- C
為控制提供標準
- D
科學的決策程序
- E
決策方法科學化
現(xiàn)代企業(yè)計劃職能的作用包括( ? ?)。
使決策目標具體化
有利于提高企業(yè)的工作效率
為控制提供標準
科學的決策程序
決策方法科學化
P70,現(xiàn)代企業(yè)計劃職能具有以下重要作用:1.使決策目標具體化;2.有利于提高企業(yè)的工作效率;3.為控制提供標準。
多做幾道
常用的反映失業(yè)程度的指標有( ? ?)。
平均勞動時間
失業(yè)率
就業(yè)人數(shù)
失業(yè)人數(shù)
失業(yè)持續(xù)期
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。
摩擦性失業(yè)
技術性失業(yè)
增長差距性失業(yè)
周期性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)
勞動力市場的制度結(jié)構要素有( ? ?)。
勞動力供給量
最低社會保障
勞動力需求量
最低勞動標準
工會
員工薪酬滿意度調(diào)查的內(nèi)容包括()。
對薪酬水平的滿意度
對薪酬結(jié)構的滿意度
對薪酬差距的滿意度
對薪酬調(diào)整的滿意度
對精神激勵的滿意度
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