張某于2013年7月1日到甲公司工作,2016年4月30日甲公司獲知張某懷孕,并以此為由與其解除了勞動合同,已知張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3000元,則下列說法中正確的有( )。
- A
張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同,則甲公司應(yīng)當(dāng)履行
- B
若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補償金
- C
若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付18000元的賠償金
- D
若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9000元的補償金,并按補償金的50%到100%加付賠償金