篩選結果 共找出8145題
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月份發(fā)生相關經濟業(yè)務資料如下: 　　(1)12月1日,向乙企業(yè)銷售A產品1 500件,每件售價為100元,該批產品總成本為90 000元。以銀行存款為乙企業(yè)代墊運雜費1 000元。由于所購產品數量較多,甲企業(yè)給予乙企業(yè)10%的商業(yè)折扣,甲企業(yè)已開出增值稅專用發(fā)票,貨款暫未收到。 　　(2)12月6日,委托丙企業(yè)(增值稅一般納稅人)銷售B產品200件,每件成本為50元。合同約定,每件售價為80元,甲企業(yè)按售價的10%向丙企業(yè)支付手續(xù)費。商品于當日發(fā)出。 　　(3)12月11日,收到丙企業(yè)交來的代銷清單,代銷清單中注明,實際銷售B產品150件,開出的增值稅專用發(fā)票上注明的銷售價款為12 000元,增值稅稅額為1560元。甲公司收到丙公司開具的代銷清單時,向丙公司開具一張相同金額的增值稅專用發(fā)票,并收到丙公司提供代銷服務開具的增值稅專用發(fā)票,注明的價款為1 200元,增值稅稅額為72元。 　　(4)12月12日,收到丙企業(yè)支付的商品代銷款。 　　(5)12月20日,以銀行存款支付產品廣告宣傳費50 000元,取得增值稅專用發(fā)票,增值稅稅額為3 000元。 　　(6)12月31日,銷售給乙企業(yè)的部分A產品由于存在質量問題,乙企業(yè)要求退回12月1日所購A產品的50%。經過協(xié)商,甲企業(yè)同意了乙企業(yè)的退貨要求,并按規(guī)定開具了增值稅專用發(fā)票(紅字)。 　　根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:根據資料(4),丙企業(yè)應支付商品代銷款金額為( )元。
　　A、10 000
　　B、12 000
　　C、12 288
　　D、14 040
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月份發(fā)生相關經濟業(yè)務資料如下: 　　(1)12月1日,向乙企業(yè)銷售A產品1 500件,每件售價為100元,該批產品總成本為90 000元。以銀行存款為乙企業(yè)代墊運雜費1 000元。由于所購產品數量較多,甲企業(yè)給予乙企業(yè)10%的商業(yè)折扣,甲企業(yè)已開出增值稅專用發(fā)票,貨款暫未收到。 　　(2)12月6日,委托丙企業(yè)(增值稅一般納稅人)銷售B產品200件,每件成本為50元。合同約定,每件售價為80元,甲企業(yè)按售價的10%向丙企業(yè)支付手續(xù)費。商品于當日發(fā)出。 　　(3)12月11日,收到丙企業(yè)交來的代銷清單,代銷清單中注明,實際銷售B產品150件,開出的增值稅專用發(fā)票上注明的銷售價款為12 000元,增值稅稅額為1560元。甲公司收到丙公司開具的代銷清單時,向丙公司開具一張相同金額的增值稅專用發(fā)票,并收到丙公司提供代銷服務開具的增值稅專用發(fā)票,注明的價款為1 200元,增值稅稅額為72元。 　　(4)12月12日,收到丙企業(yè)支付的商品代銷款。 　　(5)12月20日,以銀行存款支付產品廣告宣傳費50 000元,取得增值稅專用發(fā)票,增值稅稅額為3 000元。 　　(6)12月31日,銷售給乙企業(yè)的部分A產品由于存在質量問題,乙企業(yè)要求退回12月1日所購A產品的50%。經過協(xié)商,甲企業(yè)同意了乙企業(yè)的退貨要求,并按規(guī)定開具了增值稅專用發(fā)票(紅字)。 　　根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:根據資料(2)至(3),下列各項中,甲企業(yè)會計處理結果正確的是( )
　　A、發(fā)出商品時: 借:委托代銷商品 16 000 貸:庫存商品 16 000
　　B、收到代銷清單,確認收入: 借:應收賬款 13 560 貸:主營業(yè)務收入 12 000 應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)1560
　　C、確認銷售成本: 借:主營業(yè)務成本 10 000 貸:委托代銷商品 10 000
　　D、應支付給丙公司的代銷手續(xù)費1 200元
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月份發(fā)生相關經濟業(yè)務資料如下: 　　(1)12月1日,向乙企業(yè)銷售A產品1 500件,每件售價為100元,該批產品總成本為90 000元。以銀行存款為乙企業(yè)代墊運雜費1 000元。由于所購產品數量較多,甲企業(yè)給予乙企業(yè)10%的商業(yè)折扣,甲企業(yè)已開出增值稅專用發(fā)票,貨款暫未收到。 　　(2)12月6日,委托丙企業(yè)(增值稅一般納稅人)銷售B產品200件,每件成本為50元。合同約定,每件售價為80元,甲企業(yè)按售價的10%向丙企業(yè)支付手續(xù)費。商品于當日發(fā)出。 　　(3)12月11日,收到丙企業(yè)交來的代銷清單,代銷清單中注明,實際銷售B產品150件,開出的增值稅專用發(fā)票上注明的銷售價款為12 000元,增值稅稅額為1560元。甲公司收到丙公司開具的代銷清單時,向丙公司開具一張相同金額的增值稅專用發(fā)票,并收到丙公司提供代銷服務開具的增值稅專用發(fā)票,注明的價款為1 200元,增值稅稅額為72元。 　　(4)12月12日,收到丙企業(yè)支付的商品代銷款。 　　(5)12月20日,以銀行存款支付產品廣告宣傳費50 000元,取得增值稅專用發(fā)票,增值稅稅額為3 000元。 　　(6)12月31日,銷售給乙企業(yè)的部分A產品由于存在質量問題,乙企業(yè)要求退回12月1日所購A產品的50%。經過協(xié)商,甲企業(yè)同意了乙企業(yè)的退貨要求,并按規(guī)定開具了增值稅專用發(fā)票(紅字)。 　　根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:根據資料(1),下列表述正確的是( )
　　A、銀行存款減少1 000元
　　B、主營業(yè)務收入增加135 000元
　　C、主營業(yè)務成本增加90 000元
　　D、應收賬款增加152 550元
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年3月該企業(yè)發(fā)生有關交易事項如下: 　　(1)5日,計提專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊額為1 000元。 　　(2)14日,以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產工人,該批毛巾被的市場售價總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。 　　(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15 000元,假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人員。 　　(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資總額如下:車間生產人員工資為750 000元,車間管理人員工資為400 000元,行政管理人員工資為125 000元,銷售人員工資為150 000元,該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 　　要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)根據資料(4),下列各項中,該企業(yè)關于分配職工薪酬會計處理結果正確的是( )
　　A、銷售費用增加183 000元
　　B、生產成本增加750 000元
　　C、制造費用增加488 000元
　　D、管理費用增加152 500元
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年3月該企業(yè)發(fā)生有關交易事項如下: 　　(1)5日,計提專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊額為1 000元。 　　(2)14日,以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產工人,該批毛巾被的市場售價總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。 　　(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15 000元,假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人員。 　　(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資總額如下:車間生產人員工資為750 000元,車間管理人員工資為400 000元,行政管理人員工資為125 000元,銷售人員工資為150 000元,該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 　　要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)根據資料(1)至(4),下列各項中,該企業(yè)關于"應付職工薪酬"明細核算結果正確的是( )
　　A、確認"應付職工薪酬--社會保險費"313 500元
　　B、確認"應付職工薪酬--帶薪缺勤"15 000元
　　C、確認"應付職工薪酬--非貨幣性福利"93 600元
　　D、確認"應付職工薪酬--設定提存計劃"171 000元
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年3月該企業(yè)發(fā)生有關交易事項如下: 　　(1)5日,計提專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊額為1 000元。 　　(2)14日,以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產工人,該批毛巾被的市場售價總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。 　　(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15 000元,假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人員。 　　(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資總額如下:車間生產人員工資為750 000元,車間管理人員工資為400 000元,行政管理人員工資為125 000元,銷售人員工資為150 000元,該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 　　要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)根據資料(2),下列各項中,該企業(yè)關于職工非貨幣性福利的會計處理結果正確的是( )
　　A、主營業(yè)務成本增加55 000元
　　B、生產成本增加90400元
　　C、庫存商品減少80 000元
　　D、主營業(yè)務收入增加80 000元
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年3月該企業(yè)發(fā)生有關交易事項如下: 　　(1)5日,計提專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊額為1 000元。 　　(2)14日,以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產工人,該批毛巾被的市場售價總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。 　　(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15 000元,假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人員。 　　(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資總額如下:車間生產人員工資為750 000元,車間管理人員工資為400 000元,行政管理人員工資為125 000元,銷售人員工資為150 000元,該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 　　要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)根據資料(1),下列各項中,該企業(yè)關于職工非貨幣性福利的會計處理正確的是( )
　　A、計提汽車折舊: 借:銷售費用10 000 貸:累計折舊10 000
　　B、計提汽車折舊: 借:應付職工薪酬--非貨幣性福利10 000 貸:累計折舊10 000
　　C、確認為銷售人員提供汽車的福利: 借:管理費用10 000 貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利10 000
　　D、確認為銷售人員提供汽車的福利: 借:銷售費用10 000 貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利10 000
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年3月該企業(yè)發(fā)生有關交易事項如下: 　　(1)5日,計提專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊額為1 000元。 　　(2)14日,以自產的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產工人,該批毛巾被的市場售價總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。 　　(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額為15 000元,假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人員。 　　(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資總額如下:車間生產人員工資為750 000元,車間管理人員工資為400 000元,行政管理人員工資為125 000元,銷售人員工資為150 000元,該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。 　　要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示) 　　1). 根據資料(1)至(4),下列各項中,屬于職工薪酬范圍的是( )
　　A、為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費
　　B、發(fā)放給職工的非貨幣性福利
　　C、為職工繳納的基本醫(yī)療保險費
　　D、職工享受的累積帶薪缺勤福利
固定資產計提減值準備后,如果以后期間減值因素消失,那么可以轉回之前計提的固定資產減值準備( )
　　A、正確
　　B、錯誤
企業(yè)應當根據編制的銀行存款余額調節(jié)表中未達賬項進行調賬,以達到賬實相符( )
　　A、正確
　　B、錯誤