《人力資源》每日一練：關(guān)于績效輔導的說法，不正確的是()

2021-11-10 10:40:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　關(guān)于績效輔導的說法，不正確的是()。

　　A.績效輔導是指在掌握了下屬工作績效的前提下，為了提高員工績效水平和自我效能感而進行的一系列活動

　　B.績效輔導和績效計劃的調(diào)整是-回事

　　c.績效輔導能夠幫助員工解決當前績效實施中出現(xiàn)的問題

　　D.績效輔導貫于績效實施的全過程，是一-種經(jīng)常性的管理行為

　　[答案] B

　　[解析]本題考點為績效輔導的內(nèi)容。績效計劃的調(diào)整:通常員工的績效計劃目標每個績效周期核定一次， 沒有特

　　殊情況不做調(diào)整?？冃лo導和績效計劃的調(diào)整不是一-回事，B錯誤。故答案為B.


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    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
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  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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