中級經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)》復(fù)習(xí)知識點(diǎn)【生產(chǎn)能力規(guī)劃的步驟】

2020-03-08 12:11:03        來源:網(wǎng)絡(luò)

  中級經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)》復(fù)習(xí)知識點(diǎn)【生產(chǎn)能力規(guī)劃的步驟】

  生產(chǎn)能力規(guī)劃的步驟

  長期生產(chǎn)能力計(jì)劃實(shí)質(zhì)上是一個(gè)企業(yè)如何合理配置資源的問題。決策應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、競爭重點(diǎn)、運(yùn)作流程策略等因素進(jìn)行,一般來說,有以下四個(gè)步驟:

治愈懶癌,一起學(xué)習(xí)】2020中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)群中級經(jīng)濟(jì)師考試交流群

\ 2020中級經(jīng)濟(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>

部分資料預(yù)覽

  1.預(yù)測、計(jì)算未來的生產(chǎn)能力需求

  由于能力需求是建立在產(chǎn)品需求的基礎(chǔ)上的,同時(shí)又受完成產(chǎn)品的技術(shù)因素影響,所以長期生產(chǎn)能力計(jì)劃不僅與未來的市場需求有關(guān),還與技術(shù)變化、競爭關(guān)系等多種因素相關(guān),因此必須綜合考慮各種因素對企業(yè)的具體影響,確定未來的能力需求。還應(yīng)該注意的是,企業(yè)長期生產(chǎn)能力計(jì)劃要與企業(yè)長期計(jì)劃配合,確定合理的計(jì)劃期。

  2.未來需求與現(xiàn)有生產(chǎn)能力之間的差距

  當(dāng)預(yù)測的未來需求與現(xiàn)有生產(chǎn)能力之間的差為正值時(shí),說明現(xiàn)有能力不足,這時(shí)就需要擴(kuò)大生產(chǎn)能力。這里要注意的是,當(dāng)一個(gè)生產(chǎn)流程包括多個(gè)環(huán)節(jié)或工序時(shí),生產(chǎn)能力的規(guī)劃要注意系統(tǒng)內(nèi)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)能力的平衡。當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)很多,設(shè)備多種多樣時(shí),各個(gè)環(huán)節(jié)所擁有的生產(chǎn)能力往往不一致,且隨產(chǎn)品品種和制造工藝的改變而變化。企業(yè)整體生產(chǎn)能力是由瓶頸環(huán)節(jié)的能力所決定的,這是制定生產(chǎn)能力計(jì)劃時(shí)必須注意的一個(gè)關(guān)鍵問題。所以,應(yīng)從流程整體過程規(guī)劃生產(chǎn)能力,否則可能總會出現(xiàn)生產(chǎn)能力的不平衡,導(dǎo)致資源的浪費(fèi)。

  3.制訂候選方案

  企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,需要解決兩個(gè)基本問題:擴(kuò)大容量和擴(kuò)大能力的時(shí)間。處理能力與需求差距的方法有很多種,最筒單的一種是不考慮擴(kuò)大能力,采取短期的加班、外包等措施解決,但用這種方法擴(kuò)大能力的容量有限,而且會增加成本,以致會失去部分顧客或訂單,使企業(yè)市場占有率降低,競爭地位受到威脅。其他方法包括有關(guān)能力擴(kuò)大的規(guī)模和時(shí)間選擇的多種方案。選擇積極策略、消極策略還是中間策略,選擇新設(shè)施的地點(diǎn),都是在制訂生產(chǎn)能力計(jì)劃方案時(shí)所要考慮的內(nèi)容??紤]的重點(diǎn)不同,就會形成不同的候選方案。

  4.方案的評價(jià)與選擇

  對方案的評價(jià)包括兩方面:定量評價(jià)和定性評價(jià)。定量評價(jià)主要是從財(cái)務(wù)的角度,計(jì)算各種指標(biāo),比較各種方案給企業(yè)帶來的收益以及投資回報(bào)情況。定性評價(jià)主要考慮不能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的其他因素。在進(jìn)行定性評價(jià)時(shí),可對未來進(jìn)行一系列的假設(shè)。

  根據(jù)方案評價(jià)的結(jié)果,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際,選擇相應(yīng)的方案執(zhí)行。


掃碼或搜索【職上中級經(jīng)濟(jì)師

即刻獲取2022年準(zhǔn)考證打印指南預(yù)約真題答案解析

22中經(jīng)考試答案

職上網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師課程 更多>>
課程套餐 課程內(nèi)容 價(jià)格 白條免息分期 購買
2022中級經(jīng)濟(jì)師考試-簽約私享班 直播+密訓(xùn)卷+???隨堂講義+重讀+協(xié)議 ¥6980 首付698元 試聽
2022中級經(jīng)濟(jì)師考試-簽約旗艦托管班 直播+密訓(xùn)卷+??季?隨堂講義+重讀+協(xié)議 ¥4380 首付438元 試聽
2022中級經(jīng)濟(jì)師考試-簽約旗艦直達(dá)班 直播+密訓(xùn)卷+???講義+重讀+協(xié)議 ¥1980 首付198元 試聽
版權(quán)及免責(zé)聲明
報(bào)名指導(dǎo)
免費(fèi)試聽
  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士,國家理財(cái)規(guī)劃師,長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),擅長考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
    免費(fèi)試聽
  • 李爭
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律,授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng),通俗易懂。
    免費(fèi)試聽
  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟(jì)師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長把握考試規(guī)律
    免費(fèi)試聽