北流市教師招聘：北流市教育局2022年冬季赴廣西師范大學等區(qū)內(nèi)高校舉辦專場會招聘市直高中教師200人

　　為充實我市高中教師隊伍，確保學校的教育教學工作正常運轉(zhuǎn)，適應高考改革和課程改革的發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，經(jīng)研究，定于2022年11月赴廣西師范大學、12月赴南寧師范大學參加自治區(qū)教育廳舉辦的2023屆廣西高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，舉辦專場招聘會公開招聘高中教師?，F(xiàn)將有關(guān)工作事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　公開招聘市直高中教師200名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　普通高校應屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

　　2. 遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3. 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　4. 具有普通高校本科及以上學歷。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學歷、學位證書。

　　5. 具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2023屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2023年8月31日前必須取得相應的教師資格證;2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應聘。

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好 2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　6.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

　　結(jié)合北流市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

　　特別提示：

　　報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(附件3)中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(附件3)進行核對。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘時間、地點及對象

　　(一)桂林專場招聘會

　　時間：2022年11月26日(星期六)(8:30—11:30)

　　地點：廣西師范大學雁山校區(qū)(地址：桂林市雁山區(qū)雁中路1號，郵編:541000)

　　(二)南寧專場招聘會

　　時間：2022年12月11日(星期六)(8:30—11:30)

　　地點：南寧師范大學五合校區(qū)(地址：南寧市青秀區(qū)合興路3號，郵編:530000)

　　說明：

　　如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時調(diào)整招聘會相關(guān)安排，具體請關(guān)注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

　　五、現(xiàn)場招聘程序

　　(一)現(xiàn)場接受應聘報名

　　本次招聘為現(xiàn)場招聘。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審核時間、地點

　　1.桂林專場招聘會

　　時間：2022年11月26日(星期六)8:30-11:30

　　地點：廣西師范大學雁山校區(qū)(具體位置見專場招聘會示意圖)。

　　2.南寧專場招聘會

　　時間：2022年12月11日(星期六)8:30-11:30

　　地點: 南寧師范大學五合校區(qū)(具體位置見專場招聘會示意圖)。

　　(三)現(xiàn)場資格審查和面談

　　招聘報名資格審核組工作人員根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。同時與應聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群，并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。

　　(四)注意事項

　　1.報名與考試使用的證件必須一致;

　　2.報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息)，并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負;

　　3.報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

　　4.資格審查需提供以下材料：

　　(1)本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還;

　　(2)《北流市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師報名登記表》(附件2);

　　(3)在校學習成績單(可復印或電子版打印)，留復印件。如無法提供成績單，可提供與學習成績相關(guān)的材料;

　　(4)畢業(yè)證、學位證，驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗訖后留復印件;

　　(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復印件;

　　(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復印件;

　　(7)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件;

　　(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，驗訖后留復印件。

　　(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

　　5.通過資格審查的報考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

　　(五) 筆試

　　1.筆試開考比例

　　(1)碩士研究生、教育部直屬師范類大學公費師范畢業(yè)生免筆試。

　　(2)其他普通高校畢業(yè)生如報考同一崗位人數(shù)達到招聘計劃數(shù)1:10或達到30人時設(shè)筆試環(huán)節(jié);報考同一崗位人數(shù)不達招聘計劃數(shù)1:10或不達30人時，全部免筆試直接進入面試。

　　(3)若達不到開考比例(1:3)而確需開考的，經(jīng)請示玉林市人社局批準后方可開考，開考后可免筆試直接參加面試。

　　2.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員所報考崗位的學科專業(yè)知識?？荚嚂r需攜帶本人身份證原件、考試個人疫情防控承諾書(附件4)和考試用具。筆試的具體時間、地點及要求在招聘群另行通知。

　　3.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼或在招聘群公布筆試成績。

　　(六)面試

　　1.確定面試人選辦法

　　按上述要求設(shè)筆試考試的崗位，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按不低于1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試的人選;不設(shè)筆試的崗位，通過報名資格審查的人員全部列為面試人選。

　　2.面試時間和地點

　　在招聘會期間確定后另行通知。

　　3.面試方式和內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為65分。

　　4.面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)總成績計算方式與同分處理辦法

　　面試成績?yōu)榭偝煽??？偝煽兿嗤?，按如下辦法處理：

　　總成績相同時，以筆試成績高的確定為人選。如筆試成績相同，依次以學歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、其他與學習/工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書先后順序擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

　　(六)確定簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選，由招聘單位及北流市教育局與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，如有違約，違約方需一次性支付違約金給簽約用人單位(北流市高級中學20000元，其余學校10000元)。

　　六、體檢與考察

　　(一)確定體檢及考察人選

　　已在招聘會現(xiàn)場與招聘單位簽約了就業(yè)協(xié)議的應聘人員為體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，空缺崗位可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

　　(二)發(fā)布體檢及考察公告

　　由市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

　　(三)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　(四)考察

　　考察工作由招聘單位及市教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　七、公示

　　北流市教育局對擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天。

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　八、聘用及待遇

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限5年。應當實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受北流市同類事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

　　????九、疫情防控工作要求(詳見附件5)

　　請考生密切關(guān)注招聘地點所在社區(qū)或高校的最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。

　　十、誠信檔案管理

　　應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

　　(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

　　應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0775—6200784(北流市紀委監(jiān)委派駐北流市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　0775—6335277(北流市紀委監(jiān)委派駐北流市人社局紀檢監(jiān)察組)

　　十二、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

　　聯(lián)系電話：0775-6237195/6226995(北流市教育局人事股)

　　電子郵箱：BL6237195@163.com

　　十三、本招聘公告由北流市教育局負責解釋。

　　附件：

　　1.北流市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師崗位計劃表.xls

　　2.北市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師報名登記表.xls

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

　　4.北流市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師考試個人疫情防控承諾書.docx

　　5.北流市教育局2022年冬季舉辦專場招聘會公開招聘市直高中教師疫情防控考生須知.docx

　　北流市教育局

　　2022年11月17日

掃碼關(guān)注

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