2019初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題必考:經(jīng)濟(jì)性裁員的情形,更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試試題,請(qǐng)微信搜索或掃碼關(guān)注“職上會(huì)計(jì)人”。
勞動(dòng)合同——經(jīng)濟(jì)性裁員的情形
裁員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的人員:與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
真題必做
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列職工中,屬于用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)優(yōu)先留用的有()。
A.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動(dòng)合同的
C.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
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