2019初級會計師《初級會計實務(wù)》考前模擬題(16),更多初級會計考試試題,請微信搜索或掃碼關(guān)注“職上會計人”。
三、判斷題
1、貨幣時間價值,是指一定量貨幣資本在相同時點上的價值量差額。()
參考答案:錯
參考解析:本題考核貨幣時間價值的概念。貨幣時間價值,是指一定量貨幣資本在不同時點上的價值量差額。
2、企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生的固定資產(chǎn)日常維修費,應(yīng)作為制造費用核算,最終計入產(chǎn)品成本。()
參考答案:錯
【萬人??即筚悺?/span>2019年初級會計萬人模考進(jìn)行中,測一測你能得多少分?
參考解析:本題考核管理費用。企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生的固定資產(chǎn)日常維修費,應(yīng)記入管理費用。
四、不定項選擇題
根據(jù)以下材料,回答問題
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,每月月初發(fā)放上月工資,2017年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2017年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發(fā)放職工薪酬31萬元。
(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元。實際生產(chǎn)成本為40萬元。
(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元;車間管理人員5萬元;企業(yè)行政管理人員2萬元;專設(shè)銷售機構(gòu)人員9萬元。
(4)31日,企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月住房公積金8.85萬元。
要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示。)
1、根據(jù)期初資料和資料(1),下列各項中,企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計處理正確的是(??)。
A.代扣個人所得稅時:
借:其他應(yīng)付款1.5
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅1.5
B.代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬0.5
貸:應(yīng)收賬款0.5
C.代扣個人所得稅時:
借:應(yīng)付職工薪酬1.5
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅1.5
D.代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬0.5
貸:其他應(yīng)收款0.5
參考答案:C,D
參考解析:本題考核應(yīng)付職工薪酬的核算。請參照資料(1)分錄。
2、根據(jù)資料(2),下列各項中,企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計處理結(jié)果正確的是(??)。
A.發(fā)放非貨幣性福利時,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目50萬元
B.發(fā)放非貨幣性福利時確認(rèn)收入,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目50萬元
C.確認(rèn)非貨幣性福利時,借記“生產(chǎn)成本”科目58.5萬元
D.發(fā)放非貨幣性福利時結(jié)轉(zhuǎn)成本,借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目58.5萬元
參考答案:B,C
參考解析:本題考核非貨幣性職工薪酬的核算。請參照資料(2)分錄。
3、根據(jù)資料(3),下列各項中,企業(yè)分配工資的相關(guān)會計處理結(jié)果正確的是(??)。
A.專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資,借記“銷售費用”科目9萬元
B.車間生產(chǎn)人員工資,借記“生產(chǎn)成本”科目14萬元
C.車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資,借記“管理費用”科目7萬元
D.全部人員工資應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬元
參考答案:A,B,D
參考解析:本題考核應(yīng)付職工薪酬的核算。請參照資料(3)分錄。
4、根據(jù)資料(1)至(4),下列各項中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是(??)。
A.為職工代墊的房租屬于職工薪酬
B.計提的住房公積金屬于其他長期職工福利
C.計提的基本醫(yī)療保險費屬于短期薪酬
D.計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬
參考答案:C
參考解析:本題考核職工薪酬的內(nèi)容。選項A,為職工代墊的款項不屬于職工薪酬核算的范疇;選項B,計提的住房公積金屬于短期薪酬;選項D,計提的養(yǎng)老保險屬于離職后福利。
5、根據(jù)期初資料和資料(1)至(4),下列各項中,甲企業(yè)2017年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額為(??)萬元。
A.56.55
B.106.55
C.96.55
D.115.05
參考答案:A
參考解析:本題考核“應(yīng)付職工薪酬”項目的填列。“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額=33(期初)-33(資料1)58.5-58.5(資料2)(14529)(資料3)(17.78.85)(資料4)=56.55(萬元)。
本題詳細(xì)分錄如下:
資料(1)
企業(yè)代扣代繳個人所得稅時,
借:應(yīng)付職工薪酬1.5
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅1.5
為職工墊付房租時:
借:其他應(yīng)收款0.5
貸:銀行存款0.5
所以代扣為職工墊付的房租時:
借:應(yīng)付職工薪酬0.5
貸:其他應(yīng)收款0.5
資料(2)
借:生產(chǎn)成本58.5
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利58.5
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利58.5
貸:主營業(yè)務(wù)收入50
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)8.5
借:主營業(yè)務(wù)成本40
貸:庫存商品40
資料(3)
借:生產(chǎn)成本14
制造費用5
管理費用2
銷售費用9
貸:應(yīng)付職工薪酬30
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