2022年遼寧省退休人員基本養(yǎng)老金標準：每月多少錢

　　人員范圍和時間

　　2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2022年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　調整辦法和標準

　　(一)定額調整

　　退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

　　(二)掛鉤調整

　　1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領取的統(tǒng)籌項目內月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內養(yǎng)老金)為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　(三)傾斜調整

　　在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金：

　　1.2021年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加80元。

　　2.符合《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

　　3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌內養(yǎng)老金總額低于調整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

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